«Сильный
спорт начинается не с наград, а с культуры»
спорт начинается не с наград, а с культуры»
Андрей Ненашев, мастер спорта, победитель премии ФКСР AWARDS-2026 о том, почему лошадь партнёр, а не инструмент
Эта цитата с недавней церемонии награждения – не просто красивые слова. Это ДНК всего проекта «Тандем».
Андрей, чья философия легла в основу нашей платформы, ежедневно доказывает это работой с «интересными характером» лошадьми.
Его подход – наш манифест.
Не сломать, а договориться. Задача – выстроить диалог там, где другие видят проблему.
Не заставить, а понять. Внимание к деталям заменяет жёсткую руку.
Медленнее, точнее, честнее. Эта формула приводит к результатам, которые держатся на доверии, а не на страхе.
Андрей, чья философия легла в основу нашей платформы, ежедневно доказывает это работой с «интересными характером» лошадьми.
Его подход – наш манифест.
Не сломать, а договориться. Задача – выстроить диалог там, где другие видят проблему.
Не заставить, а понять. Внимание к деталям заменяет жёсткую руку.
Медленнее, точнее, честнее. Эта формула приводит к результатам, которые держатся на доверии, а не на страхе.
Андрей Ненашев
Андрей — мастер спорта, капитан команды Кремлёвской школы верховой езды.
За его плечами годы работы в выездке, конкуре, тентпеггинге и джигитовке. Он готовит выступления, подбирает лошадей по всей стране, сопровождает их от покупки до первых стартов.
Но главное, чем он занимается, — работа со «сложными» лошадьми. Теми, кого многие называют «проблемными», «норовистыми», «с характером». Для Андрея эти слова звучат иначе – «недопонятые», «недослышанные», «требующие другого подхода».
За его плечами годы работы в выездке, конкуре, тентпеггинге и джигитовке. Он готовит выступления, подбирает лошадей по всей стране, сопровождает их от покупки до первых стартов.
Но главное, чем он занимается, — работа со «сложными» лошадьми. Теми, кого многие называют «проблемными», «норовистыми», «с характером». Для Андрея эти слова звучат иначе – «недопонятые», «недослышанные», «требующие другого подхода».
“
«Сложная лошадь — это почти всегда результат того, что человек пытался давить там, где нужно было слушать. Или торопился там, где нужно было ждать. Моя задача — не сломать, а договориться. Не заставить, а выстроить доверие».
Этот подход — не модная философия, а ежедневная практика. Когда вместо жёсткой руки — внимание к мелочам. Вместо «быстрее, выше, сильнее» — «медленнее, точнее, честнее». Когда результат строится не на подчинении, а на партнёрстве.
Партнёрство вместо давления.
почему это работает
Для Андрея лошадь – не инструмент, не средство достижения цели, не живой снаряд для соревнований. Это партнёр с характером, эмоциями, границами.
Кто-то, с кем нужно договариваться, а не кого-то, кого нужно подчинить.
Ключевое отличие не в словах, а в вопросах, которые ты задаёшь:
Подход «давление»:
– «Как заставить?»
Фокус на симптоме – непослушание.
Цель – подчинить.
Подход Андрея и «Тандем» (партнёрство)
– «Что я делаю не так?»
Фокус на причине – страх, непонимание, боль.
Цель – договориться и выстроить доверие.
Кто-то, с кем нужно договариваться, а не кого-то, кого нужно подчинить.
Ключевое отличие не в словах, а в вопросах, которые ты задаёшь:
Подход «давление»:
– «Как заставить?»
Фокус на симптоме – непослушание.
Цель – подчинить.
Подход Андрея и «Тандем» (партнёрство)
– «Что я делаю не так?»
Фокус на причине – страх, непонимание, боль.
Цель – договориться и выстроить доверие.
“
«Если ты видишь в лошади инструмент, она это чувствует. И либо ломается, либо начинает сопротивляться. А если видишь в ней партнёра — она отвечает тем же. Доверие не приказывают. Его выстраивают».
Именно поэтому к Андрею ведут «безнадёжных» лошадей. И именно поэтому они начинают работать. Меняется не только лошадь – меняется система координат человека.
Как из этого родился «Тандем»
Идея «Тандема» выросла из этой же философии. Если в работе с лошадьми важны честность, прозрачность и уважение, почему в конном рынке должно быть иначе?
Когда Андрей начал анализировать, как устроена конная индустрия, он увидел те же проблемы, что и в работе с «проблемными» лошадьми: давление вместо диалога, непрозрачность вместо ясности, случайность вместо системы.
Конники ищут тренера «по знакомым», покупают амуницию «на глазок», вызывают специалистов «по рекомендации из чата». Сделки происходят «на словах», условия — в личке, а если что-то идёт не так — виноват всегда кто-то другой.
Когда Андрей начал анализировать, как устроена конная индустрия, он увидел те же проблемы, что и в работе с «проблемными» лошадьми: давление вместо диалога, непрозрачность вместо ясности, случайность вместо системы.
Конники ищут тренера «по знакомым», покупают амуницию «на глазок», вызывают специалистов «по рекомендации из чата». Сделки происходят «на словах», условия — в личке, а если что-то идёт не так — виноват всегда кто-то другой.
“
«Мы решили сделать то же, что я делаю с лошадьми: убрать давление, добавить прозрачность, выстроить систему, где каждый знает правила игры. Где продавец
и покупатель — партнёры, а не противники.
Где доверие формируется не на словах, а через понятные действия».
и покупатель — партнёры, а не противники.
Где доверие формируется не на словах, а через понятные действия».
Так появился «Тандем» — платформа, где конная сделка перестаёт быть лотереей, а становится предсказуемым процессом. С проверенными профилями, понятными условиями, реальными отзывами и безопасными платежами.
Как личная философия стала основой для платформы
На сцене ФКСР Андрей сказал «Сильный спорт начинается не с наград,
а с культуры». Что он имел в виду?
Награда ФКСР – это признание не личных заслуг, а подтверждение практической ценности нашей философии.
Для нас «честный тренер» – это тот, кто:
– Говорит «нет» амбициям, если они вредят лошади.
– Признаёт «не знаю», чтобы найти правильное решение, а не делать вид.
– Уважает лошадь в каждом действии, а не только в интервью.
А «культура в спорте» – это профессионализм, который важнее громких обещаний. Опыт, который ценнее красивых слов. И репутация, которая строится годами, а не покупается рекламой.
Мы не изобретаем идеал. Мы делаем эту культуру работающим стандартом внутри «Тандема».
а с культуры». Что он имел в виду?
Награда ФКСР – это признание не личных заслуг, а подтверждение практической ценности нашей философии.
Для нас «честный тренер» – это тот, кто:
– Говорит «нет» амбициям, если они вредят лошади.
– Признаёт «не знаю», чтобы найти правильное решение, а не делать вид.
– Уважает лошадь в каждом действии, а не только в интервью.
А «культура в спорте» – это профессионализм, который важнее громких обещаний. Опыт, который ценнее красивых слов. И репутация, которая строится годами, а не покупается рекламой.
Мы не изобретаем идеал. Мы делаем эту культуру работающим стандартом внутри «Тандема».
Премия ФКСР – это сигнал для всех нас
Эта награда – подтверждение, что мы на правильном пути. Что партнёрство – это не романтика, а самая эффективная стратегия. Что ценности, заложенные в основу платформы, – это не маркетинг, а наша реальная ДНК.
“
«Я хочу, чтобы в конном мире было меньше хаоса и больше уважения. К лошади, к профессии, друг к другу. „Тандем“ — это попытка сделать шаг в эту сторону. Вместе с теми, кто разделяет эти ценности».
Что дальше? «Тандем» – это сообщество выбора
Андрей продолжает работать с лошадьми, тренировать, ставить шоу. А «Тандем» работает для всей экосистемы, применяя те же принципы в цифровом пространстве.
Сегодня, заходя на платформу, вы выбираете не просто услугу. Вы выбираете:
1. Прозрачность вместо игры в тёмную.
2. Проверенных партнёров вместо случайных знакомств.
3. Систему доверия, где ваша безопасность и время защищены правилами.
4. Сообщество, где ценят профессионализм и уважение.
Это и есть тот самый «тандем» – теперь не только между всадником и лошадью,
но между всеми, кто готов менять индустрию к лучшему.
Сегодня, заходя на платформу, вы выбираете не просто услугу. Вы выбираете:
1. Прозрачность вместо игры в тёмную.
2. Проверенных партнёров вместо случайных знакомств.
3. Систему доверия, где ваша безопасность и время защищены правилами.
4. Сообщество, где ценят профессионализм и уважение.
Это и есть тот самый «тандем» – теперь не только между всадником и лошадью,
но между всеми, кто готов менять индустрию к лучшему.